FORMAÇÃO PROFISSIONAL PARA EMPRESAS
Conheça os Cursos com duração de 40 horas da Cognos
Ajudamos as empresas a cumprirem o requisito de 40 horas de formação anual dos seus trabalhadores
Anualmente, a formação contínua de ativos deve abranger, pelo menos, dez por cento dos trabalhadores da empresa. A empresa pode antecipar ou adiar a formação a um dado trabalhador durante dois anos. Se, dois anos depois não a fizer, o colaborador ganha um crédito de horas, considerado período normal de trabalho e pago como tal. Desta forma, e no caso de o empregador não promover a formação de acordo com o estipulado no Código do Trabalho, o trabalhador pode usar o crédito para fazer formação, tendo apenas que informar o empregador, no mínimo, dez dias antes de a iniciar.
A obrigatoriedade da formação de 40 horas anuais eleva a importância da formação profissional dos colaboradores, na melhoria do seu desempenho e consequente aumento da produtividade e competitividade da empresa, quer numa perspetiva de aperfeiçoamento e reciclagem dos conhecimentos dos quadros, bem como no desenvolvimento de novos conhecimentos.
Com o objetivo de fazer face às exigências legais e de promoção da competitividade das empresas, a Cognos, enquanto Entidade Formadora Certificada, tem ao seu dispor um conjunto de cursos de formação online e presenciais, devidamente adequados e ajustados às necessidades de cada empresa.
Quais são as 10 garantias que oferecemos na Cognos?
- Aumento da eficiência dos colaboradores: Terá Recursos Humanos melhor preparados para realizarem as suas tarefas, o que consequentemente leva a um aumento da produtividade da empresa.
- Melhoria na qualidade do trabalho executado: A formação adequada fará com que os colaboradores respondam eficientemente às necessidades e expectativas dos clientes.
- Desenvolvimento de novas competências: Valoriza os colaboradores e melhora as suas perspetivas de carreira.
- Satisfação dos colaboradores: A formação é vista como um benefício valioso pelos colaboradores, o que pode levar a uma maior satisfação e lealdade destes.
- Melhorar a motivação dos colaboradores: Fornecendo-lhes os conhecimentos necessários para realizarem o seu trabalho com confiança.
- A empresa permanecerá competitiva: Ao garantir que os seus colaboradores estão atualizados na sua área de atuação.
- Incentivamos a inovação: Daremos aos seus colaboradores as competências necessárias para pensarem de forma criativa e encontrarem soluções para os problemas.
- Redução de custos: A formação adequada pode diminuir a necessidade de contratar novos colaboradores ou pagar por serviços externos, o que pode levar a uma economia significativa para a empresa.
- Reputação da empresa: Pois mostra que a organização valoriza os seus colaboradores e compromete-se em fornecer serviços de qualidade para os seus clientes.
- Cumprir com as regulamentações governamentais e do setor: O que mantém a organização atualizada e evita multas ou penalidades, segundo o Legislação do Código do Trabalho.
CURSOS PARA EMPRESAS EM DESTAQUE
Curso de Especialização em Gestão e Administração de Serviços de Saúde
Curso de Power BI - Nível 1 - Inicial
Curso de Compras
Curso de Gestão de Stocks
Curso de Especialização em E-Commerce
Curso de Especialização em Gestão de Empresas
Curso de Especialização em Marketing
Curso de Especialização em Gestão de Recursos Humanos
Curso de Especialização em Gestão e Coordenação Pedagógica da Formação
Curso de Logística e Supply Chain Management
Curso de Contabilidade Geral
Curso de Marketing Estratégico
Curso de Gestão do Tempo
Curso de Gestão de Conflitos
Curso de Processamento de Salários
Curso de Técnicas de Recrutamento e Seleção
Curso de Gestor de Formação
Curso de Gestão de Equipas
Curso de Atendimento ao Público e Telefónico
Curso de Secretariado e Assessoria
Curso de Gestão do Stress
Curso de Arrendamento e Alojamento Local
Curso de Secretariado Clínico
Curso de Preparação para Peritos Qualificados PQ I
Curso de Reinserção Social e Serviços Prisionais
Curso de Auxiliar de Ação Educativa
Curso de Técnico de Ação Educativa
Curso de Especialização em Gerontologia Aplicada - Vertente Social
Curso de Técnico de Geriatria
Curso de Auxiliar de Geriatria
Curso de Técnico Superior de Segurança no Trabalho
Curso de Segurança de Máquinas e Equipamentos de Trabalho
Curso de Higiene e Segurança Alimentar no Sector Das Carnes - Reciclagem
Curso de HACCP - Auditoria e Consultoria Higiene e Segurança Alimentar
Curso de Higiene, Segurança e Saúde no Trabalho - Trabalhador Designado
Curso de Higiene e Segurança Alimentar no Sector Das Carnes - Formação Inicial
Curso de Língua Inglesa - Níveis A1+A2 (Iniciação)
Curso de Espanhol - Níveis A1+A2 (Iniciação)
Curso de Língua Gestual Portuguesa Nível A1 (Iniciação)
Curso de Ortodontia – Noções Básicas
Curso de Técnico Assistente Dentário
Curso de Técnico Auxiliar de Farmácia
Curso de Dermofarmácia e Cosmética
