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Técnicas de Recrutamento e Seleção



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160 €. Possibilidade de pagamento faseado

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O QUE DIZEM OS NOSSOS FORMANDOS... (ver mais)

  • Muito obrigada pela atenção disponibilizada ao longo deste curso. Foi realmente enriquecedor estar em contacto com novas temáticas. Espero que estas novas informações me possam orientar de outra forma na minha vida profissional
    Carla Simões
  • Recomendo a vossa instituição pelo serviço personalizado, pelo programa de estudos, pela ética, competência e cooperação do formador e simpatia pelo atendimento em geral
    Mónica Mendes
  • Terei o maior gosto em aconselhar este tipo de cursos aos meus conhecidos. Adorei
    Joana Silva
  • Trabalho diariamente com a triagem de candidaturas e este curso aborda metodologias e técnicas importantes nesse contexto
    Pedro Oliveira
  • Foi efetivamente uma formação interessante e muito completa. Parabéns pela organização exemplar
    Laura Alho
  • Numa avaliação geral, acho o curso acessível e com grande utilidade, é um complemento à minha formação profissional e espero que me traga vantagens ao nível da empregabilidade. Fiquei com uma visão geral óptima e já recomendei a frequên (...)
    Andreia Marques
  • Os conteúdos foram bastante esclarecedores, precisos e objetivos e eu consegui através deste curso, obter todos os conhecimentos que pretendia acerca da área em questão. Fiquei muito satisfeita com o primeiro curso que fiz, através de e-learnin (...)
    Elisabete Silva
  • Curso com informação bastante detalhada, precisa e objetiva com a vantagem de poder adaptar a minha disponibilidade de horário, sem ter de me deslocar para realizar a respetiva formação, tendo acesso a todos os conteúdos a qualquer hora do dia (...)
    Cátia Queiroz
  • Quero referir que, gostei muito de fazer esta formação, achei que o manual apresentava uma linguagem muito clara e compreensível, o que me permitiu fazer esta formação sem que houvesse dúvidas.
    Lilian Silva
  • Slides/Manuais/Documentação de apoio bem apresentados e com a informação essencial para responder com objetividade à avaliação de competências proposta e para que os objetivos do curso sejam realizados com sucesso.
    Renato Gonçalves
  • Gostei muito do curso de formação de recrutamento e técnicas de seleção. Os materiais de apoio são de elevada qualidade. Sinto que fiz uma revisão e atualização de conhecimentos.
    Sónia Pedro
  • Foi uma boa experiência! Avaliação através e-learning com as ferramentas certas de trabalho acho muito produtiva.
    Bruna Ferraz
  • Eficácia e eficiência na disponibilização dos conteúdos, bem como na preparação dos mesmos. Formação com muito interesse para ser realizada on-line.
    Lídia Martins
  • Slides/Manuais/Documentação de apoio bem apresentados e com a informação essencial para responder com objetividade à avaliação de competências proposta e para que os objetivos do curso sejam realizados com sucesso.
    Renato Gonçalves
  • Gostei bastante da formação. A exposição dos temas no manual é bastante clara e os artigos de apoio muito úteis. O formador foi sempre claro nas dúvidas que apresentei. Recomendo vivamente a formação em tecnicas de recrutamento e selec (...)
    Vasco Reyes
  • O manual está muito bem estruturado para o estudo. Sinto-me preparada para fazer recrutamento e selecção.
    Carmen Silva
  • A formadora foi extraordinária no seu apoio e disponibilidade em todas as questões e, contribuiu em muito para a minha nota final. Fico muito agradecida.
    Isabel Borracha
  • Muito obrigada pela atenção disponibilizada ao longo deste curso. Foi realmente enriquecedor estar em contacto com novas temáticas. Espero que estas novas informações me possam orientar de outra forma na minha vida profissional

    • Carla Simões
  • Recomendo a vossa instituição pelo serviço personalizado, pelo programa de estudos, pela ética, competência e cooperação do formador e simpatia pelo atendimento em geral

    • Mónica Mendes
  • Terei o maior gosto em aconselhar este tipo de cursos aos meus conhecidos. Adorei

    • Joana Silva
  • Trabalho diariamente com a triagem de candidaturas e este curso aborda metodologias e técnicas importantes nesse contexto

    • Pedro Oliveira
  • Foi efetivamente uma formação interessante e muito completa. Parabéns pela organização exemplar

    • Laura Alho
  • Numa avaliação geral, acho o curso acessível e com grande utilidade, é um complemento à minha formação profissional e espero que me traga vantagens ao nível da empregabilidade. Fiquei com uma visão geral óptima e já recomendei a frequência de cursos na Cognos a amigas minhas. Votos de sucesso profissional. Obrigada

    • Andreia Marques
  • Os conteúdos foram bastante esclarecedores, precisos e objetivos e eu consegui através deste curso, obter todos os conhecimentos que pretendia acerca da área em questão. Fiquei muito satisfeita com o primeiro curso que fiz, através de e-learning. Sem dúvida que foi ao encontro das minhas expetativas

    • Elisabete Silva
  • Curso com informação bastante detalhada, precisa e objetiva com a vantagem de poder adaptar a minha disponibilidade de horário, sem ter de me deslocar para realizar a respetiva formação, tendo acesso a todos os conteúdos a qualquer hora do dia e da noite. Também é de salientar, que apesar de ser um curso à distância, temos sempre um formador para esclarecer todas as nossas dúvidas, o que é extremamente importante. Na minha opinião, tive a realização de um curso de excelência. Excelente formador, muitos parabéns pelo profissionalismo do Dr. Alexandre Oliveira. Foi a primeira vez que fiz uma formação na Cognos e a única coisa que posso dizer é que, a Cognos tem uma equipa da qual se deve orgulhar, pois é esta que faz da respetiva instituição, na minha opinião, uma instituição de excelência, com pessoas muito atenciosas, simpáticas e sempre prontas a esclarecer todas as minhas dúvidas. Muito obrigada a todos pelo vosso mérito.

    • Cátia Queiroz
  • Quero referir que, gostei muito de fazer esta formação, achei que o manual apresentava uma linguagem muito clara e compreensível, o que me permitiu fazer esta formação sem que houvesse dúvidas.

    • Lilian Silva
  • Slides/Manuais/Documentação de apoio bem apresentados e com a informação essencial para responder com objetividade à avaliação de competências proposta e para que os objetivos do curso sejam realizados com sucesso.

    • Renato Gonçalves
  • Gostei muito do curso de formação de recrutamento e técnicas de seleção. Os materiais de apoio são de elevada qualidade. Sinto que fiz uma revisão e atualização de conhecimentos.

    • Sónia Pedro
  • Foi uma boa experiência! Avaliação através e-learning com as ferramentas certas de trabalho acho muito produtiva.

    • Bruna Ferraz
  • Eficácia e eficiência na disponibilização dos conteúdos, bem como na preparação dos mesmos. Formação com muito interesse para ser realizada on-line.

    • Lídia Martins
  • Slides/Manuais/Documentação de apoio bem apresentados e com a informação essencial para responder com objetividade à avaliação de competências proposta e para que os objetivos do curso sejam realizados com sucesso.

    • Renato Gonçalves
  • Gostei bastante da formação. A exposição dos temas no manual é bastante clara e os artigos de apoio muito úteis. O formador foi sempre claro nas dúvidas que apresentei. Recomendo vivamente a formação em tecnicas de recrutamento e selecção na Cognos. Bem haja

    • Vasco Reyes
  • O manual está muito bem estruturado para o estudo. Sinto-me preparada para fazer recrutamento e selecção.

    • Carmen Silva
  • A formadora foi extraordinária no seu apoio e disponibilidade em todas as questões e, contribuiu em muito para a minha nota final. Fico muito agradecida.

    • Isabel Borracha
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1. CALENDARIZAÇÃO
Em formação e-learning: início imediato
ou
Em formação presencial: início a 3 de outubro

2. DESTINATÁRIOS
Psicólogos, Sociólogos, Gestores de Recursos Humanos, Estudantes Finalistas destas áreas e outros interessados de áreas relacionadas com a gestão de recursos humanos ou que pretendam vir a investir nesta área profissional.

3. OBJETIVOS
Dotar os formandos de conhecimentos e aptidões necessárias ao exercício de funções como Técnicos de Recursos Humanos, Técnicos de Recrutamento e Seleção, e Gestores de Pessoal que assumem um papel crucial e estratégico na gestão de pessoas.

4. PLANO CURRICULAR

  • Gestão de pessoas
  • Gestão estratégica
  • Definição de recrutamento
  • Lei da oferta e da procura do mercado de trabalho
  • Etapas do processo de recrutamento
  • Necessidades de recrutamento
  • Análise do pedido de recrutamento
  • Definição da função

  • Recrutamento interno
    • Fontes de recrutamento
    • Vantagens e desvantagens
  • Recrutamento externo
    • Fontes de recrutamento
    • Vantagens e desvantagens
  • Recrutamento misto

  • Conceito de triagem
  • Processo de triagem
  • Questionários
  • Triagem telefónica

  • Conceito de seleção
  • Processo de seleção
  • Seleção por competências
    • Definição
    • Seleção tradicional vs. Seleção por competências
    • Vantagens e desvantagens

  • Entrevista telefônica
  • Entrevista
    • Tipos de entrevista
    • Formas de entrevista
    • Fases de entrevista
    • Tipos de perguntas
    • Aspetos a avaliar
    • Responsabilidades do recrutador
    • Regras a cumprir
  • Dinâmicas
  • Testes
    • Teste de aptidão
    • Teste de personalidade
    • Teste de simulação
  • Tomada de decisão
  • Boas práticas – Regulamento Geral sobre Proteção de Dados

5. CERTIFICADO
Este curso enquadra-se na Formação Profissional Contínua. Irá obter, no final do curso, um Certificado de Formação Profissional emitido através da Plataforma SIGO (Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa), em conformidade com a Portaria nº 474/2010, de 8 de julho, sendo para isso necessário atingir uma classificação final igual ou superior a 10,00 valores.

6. EQUIPA FORMATIVA
Formadores Certificados Pedagogicamente pelo IEFP-Instituto de Emprego e Formação Profissional e com vasta experiência na área.