fundo
INÍCIO | APRESENTAÇÃO | E-LEARNING | FORMAÇÃO | FORMAÇÃO AVANÇADA | MBA's | LIVRARIA | EMPREGO | CONTACTO
menu logo logo cognos formação
Logotipo dgert
DESENVOLVIMENTO PESSOAL
• Desenvolvimento pessoal
FORMAÇÃO DE PROFESSORES/FORMADORES E CIENCIAS DA EDUCAÇÃO
• Formação de professores e formadores de áreas tecnológicas
CIÊNCIAS SOCIAIS E DO COMPORTAMENTO
• Psicologia
• Sociologia e outros estudos
CIÊNCIAS EMPRESARIAIS
• Gestão e administração
INDÚSTRIAS TRANSFORMADORAS
• Indústrias alimentares
SAÚDE
• Saúde - programas não classificados noutra área de formação SERVIÇOS SOCIAIS
• Trabalho social e orientação
logo cognos formação

MBA
Gestão e Administração
dos Serviços de Saúde

Contacto Cognoscontactos cognos

MBA Gestão e Administração dos Serviços de Saúde

Uma ferramenta essencial de Gestão Hospitalar!

Preço
1200 €. Possibilidade de pagamento faseado

Formatos disponíveis
E-Learning (10 meses) ou Presencial (550 h)

Certificação
MBA em Gestão e Administração dos Serviços de Saúde (+info)



MBA em Gestão e Administração de Serviços de Saúde representa mais do que uma oportunidade para mudar ou melhorar a sua carreira: fornece-lhe capacidades especializadas de Gestão e Liderança ao longo da sua vida.

Se pretende apostar na progressão na carreira de Gestão Hospitalar ou desenvolver capacidades de gestão e aprofundamento de casos práticos, o MBA é uma excelente opção, uma vez que incide sobretudo sobre a componente de gestão. Esta formação fomenta o trabalho de equipa, o networking e a comunicação, sendo dirigida para a prática profissional, permitindo a aquisição de conhecimentos, habilidades e versatilidade nas áreas funcionais da empresa. Além disso, o desenvolvimento da capacidade de uso de ferramentas e de análise, contribui para o planeamento estratégico e tomada de decisão fundamentada. Se é um profissional que quer melhorar os seus conhecimentos nas áreas da administração e gestão hospitalar, para se formar executivo, o MBA será a escolha mais adequada para a sua carreira profissional.

O QUE DIZEM OS NOSSOS FORMANDOS... (ver mais)

  • Gostaria de expressar a minha satisfação com a vossa formação em formato e-learning. Sou recente utilizadora mas estou a gostar imenso e já recomendei os vossos serviços aos meus colegas
    Cláudia Simões
  • Devo dizer-lhe que tenho achado a formação muito pertinente e muito bem organizada. Parabéns
    Sónia Batista
  • Foi um prazer fazer esta Formação, tive particular gosto no trabalho final
    Maria Helena Santos
  • Tive um prazer enorme em realizar este curso, foi uma mais valia em termos de aprendizagem. Um enorme agradecimento pela sua disponibilidade e orientação
    Nuno Esteves
  • O curso foi para mim um grande desafio e como tal, uma grande aprendizagem. Os módulos além de exigentes, reportaram-me para situações reais, com as quais lido diariamente na minha prática profissional e, sem qualquer competência na área da (...)
    Liliana Miranda
  • Por questões profissionais e de carreira, foi necessário frequentar formação na área da gestão. Das diferentes ofertas existentes no mercado atualmente a Cognos pareceu-me a ideal tendo em conta a minha disponibilidade em tempo e económica. A (...)
    Helena Bernardes
  • Foi um curso muito proveitoso que me auxiliou na minha vida profissional. Agradeço desde já, toda a disponibilidade que os formadores me dispensaram
    Carla Ferreira
  • Agradeço a disponibilidade que sempre demonstraram. Sou enfermeira e aprendi imenso com este curso. Obrigado pela excelente formação
    Patrícia Alves
  • Desde já aproveito para vos comunicar a minha satisfação relativamente à organização de toda a Formação, no que diz respeito aos diversos módulos e material de apoio fornecido. Estou bastante satisfeita e recomendo aos meus colegas enfermei (...)
    Dulce Coimbras
  • Quero mostrar a minha satisfação pela escolha que fiz - a realização de uma Formação por e-learning (nunca fiz formação neste formato) que está a revelar-se uma agradável surpresa. A sua temática surge explanada de uma forma agradável e (...)
    Catarina Alves
  • Gostaria de vos dar os parabéns pela estruturação do curso. Todos os manuais estavam bem elaborados e explícitos
    Anabela Barbosa
  • Antes de mais deixe-me agradecer a qualidade dos manuais cedidos para o Curso. Foram de fácil leitura e compreensão
    Filipe Alves
  • Agradeço desde já todo o apoio que me foi prestado durante a realização do curso
    Nuno dos Santos
  • Mais uma vez obrigada pela vossa competência, interesse e profissionalismo. Foi um prazer ser vossa formanda! Até uma próxima oportunidade
    Sónia Batista
  • Quero agradecer a qualidade dos materiais disponibilizados e os excelentes desafios de avaliação. Foi tudo muito enriquecedor do ponto de vista da abrangência e da aprendizagem.Também os rápidos e incentivadores mails, que progressivamente fora (...)
    Teresa Andrade
  • Foi de extrema importância para a compreensão e contextualização inerente à gestão se um serviço de saúde e da própria empresa onde trabalho
    Ricardo Braga
  • Tem sido um curso de elevado nivel e de enorme utilidade para mim. Com os melhores cumprimentos e muitos parabéns à Cognos, que vou recomendar a colegas e amigos
    Guiomar Oliveira
  • Pelo facto de a formação ser online, permitiu que eu pudesse estudar ao meu ritmo e nos períodos que foram adequados ao meu horário, sem afectar o meu trabalho e sem deslocações. Obrigada.
    Sandra Ramos
  • Agradeço o contributo dos manuais fornecidos nos módulos para o meu enriquecimento profissional.
    Maria Teresa Massano
  • Saliento a importância desta formação para o meu percurso profissional, mas sobretudo a qualidade dos conteúdos e a forma como planearam a informação. Adorei os vídeos e o cuidado na forma como respondem a tudo que suporta a componente for (...)
    Beatriz Correia
  • Foi para mim um privilégio ter integrado o MBA em Gestão e Administração dos Serviços de Saúde da Cognos, que demonstrou imensa qualidade e competência em todos os serviços prestados.
    Tânia Gonçalves
  • A forma como o curso está delineado favorece a aprendizagem sobretudo pela mobilização de conhecimentos teóricos (através dos manuais facultados) e a sua aplicação prática nos testes em que são mobilizados os conhecimentos adquiridos ao lon (...)
    Maria Teresa Massano
  • Estou muito agradada com o rigor da vossa organização, assim como a competência, simpatia e disponibilidade que me foi facultada via telefone.
    Rute Torquato
  • Foi muito útil e ajudou-me imenso a formar a equipa de trabalho atual.
    Daniele Silva
  • Agradeço a formação e posso dizer que já tenho utilizado os ensinamentos na prática diária do trabalho. Obrigada!
    Daniele Oliveira
  • O MBA é requisito obrigatório para ser enfermeira chefe.
    Maria Meira
  • Tanto para mim que sou Técnica Superiora de Saúde com funções de coordenação, bem como para qualquer outro profissional ligado a esta ou a outra área, este MBA em Gestão e Administração dos Serviços de Saúde revelou-se uma mais-valia per (...)
    Elsa Leitão
  • O MBA foi relevante e útil na aquisição e consolidação de competências cognitivas, técnicas e relacionais em dimensões pertinentes e imprescindíveis na área da gestão e administração de serviços de saúde. Como formando em e-learning, (...)
    Jorge Cadete
  • Enriqueci a minha formação em termos curriculares na valência de Gestão com vista a poder concorrer a um concurso público no futuro (para Enfermeira Especialista ou Enfermeira Chefe).
    Aida Borges
  • Importante para o desenvolvimento das minhas funções como coordenador de Enfermagem.
    Marco Sousa
  • Gostaria de expressar a minha satisfação com a vossa formação em formato e-learning. Sou recente utilizadora mas estou a gostar imenso e já recomendei os vossos serviços aos meus colegas

    • Cláudia Simões
  • Devo dizer-lhe que tenho achado a formação muito pertinente e muito bem organizada. Parabéns

    • Sónia Batista
  • Foi um prazer fazer esta Formação, tive particular gosto no trabalho final

    • Maria Helena Santos
  • Tive um prazer enorme em realizar este curso, foi uma mais valia em termos de aprendizagem. Um enorme agradecimento pela sua disponibilidade e orientação

    • Nuno Esteves
  • O curso foi para mim um grande desafio e como tal, uma grande aprendizagem. Os módulos além de exigentes, reportaram-me para situações reais, com as quais lido diariamente na minha prática profissional e, sem qualquer competência na área da gestão passariam completamente despercebidas. Gostei imenso de ter realizado este curso, consegui aprofundar e consolidar conhecimentos na área da gestão hospitalar, tema tão actual e cada vez mais indispensável

    • Liliana Miranda
  • Por questões profissionais e de carreira, foi necessário frequentar formação na área da gestão. Das diferentes ofertas existentes no mercado atualmente a Cognos pareceu-me a ideal tendo em conta a minha disponibilidade em tempo e económica. Apesar de algum receio em arriscar numa formação por elearning os conteúdos que forneceram e o feedback resultou de forma bastante positiva. A aquisição de competências resultou num amadurecimento e crescimento profissional, já com evidências e demonstrado, como gestora de uma unidade de saúde. De uma forma global encontro-me bastante satisfeita com a escolha e o investimento. Todos os módulos e formadores reuniram condições e recursos de grande qualidade, o que me surpreendeu pela positiva e mudou uma ideia pessoal, pré-concebida, mais negativa sobre cursos elearning. Sem dúvida recomendarei a colegas de trabalho e amigos. Foi uma agradavel surpresa a qualidade deste curso

    • Helena Bernardes
  • Foi um curso muito proveitoso que me auxiliou na minha vida profissional. Agradeço desde já, toda a disponibilidade que os formadores me dispensaram

    • Carla Ferreira
  • Agradeço a disponibilidade que sempre demonstraram. Sou enfermeira e aprendi imenso com este curso. Obrigado pela excelente formação

    • Patrícia Alves
  • Desde já aproveito para vos comunicar a minha satisfação relativamente à organização de toda a Formação, no que diz respeito aos diversos módulos e material de apoio fornecido. Estou bastante satisfeita e recomendo aos meus colegas enfermeiros

    • Dulce Coimbras
  • Quero mostrar a minha satisfação pela escolha que fiz - a realização de uma Formação por e-learning (nunca fiz formação neste formato) que está a revelar-se uma agradável surpresa. A sua temática surge explanada de uma forma agradável e motivadora, que impulsiona a que se faça e leia sempre mais

    • Catarina Alves
  • Gostaria de vos dar os parabéns pela estruturação do curso. Todos os manuais estavam bem elaborados e explícitos

    • Anabela Barbosa
  • Antes de mais deixe-me agradecer a qualidade dos manuais cedidos para o Curso. Foram de fácil leitura e compreensão

    • Filipe Alves
  • Agradeço desde já todo o apoio que me foi prestado durante a realização do curso

    • Nuno dos Santos
  • Mais uma vez obrigada pela vossa competência, interesse e profissionalismo. Foi um prazer ser vossa formanda! Até uma próxima oportunidade

    • Sónia Batista
  • Quero agradecer a qualidade dos materiais disponibilizados e os excelentes desafios de avaliação. Foi tudo muito enriquecedor do ponto de vista da abrangência e da aprendizagem.Também os rápidos e incentivadores mails, que progressivamente foram chegando com as notas, ajudaram a dar mais motivação à concretização dos módulos finais.Fico grata pela excelente qualidade do vosso trabalho e desejo sucesso na concretização de todos os projetos

    • Teresa Andrade
  • Foi de extrema importância para a compreensão e contextualização inerente à gestão se um serviço de saúde e da própria empresa onde trabalho

    • Ricardo Braga
  • Tem sido um curso de elevado nivel e de enorme utilidade para mim. Com os melhores cumprimentos e muitos parabéns à Cognos, que vou recomendar a colegas e amigos

    • Guiomar Oliveira
  • Pelo facto de a formação ser online, permitiu que eu pudesse estudar ao meu ritmo e nos períodos que foram adequados ao meu horário, sem afectar o meu trabalho e sem deslocações. Obrigada.

    • Sandra Ramos
  • Agradeço o contributo dos manuais fornecidos nos módulos para o meu enriquecimento profissional.

    • Maria Teresa Massano
  • Saliento a importância desta formação para o meu percurso profissional, mas sobretudo a qualidade dos conteúdos e a forma como planearam a informação. Adorei os vídeos e o cuidado na forma como respondem a tudo que suporta a componente formativa

    • Beatriz Correia
  • Foi para mim um privilégio ter integrado o MBA em Gestão e Administração dos Serviços de Saúde da Cognos, que demonstrou imensa qualidade e competência em todos os serviços prestados.

    • Tânia Gonçalves
  • A forma como o curso está delineado favorece a aprendizagem sobretudo pela mobilização de conhecimentos teóricos (através dos manuais facultados) e a sua aplicação prática nos testes em que são mobilizados os conhecimentos adquiridos ao longo do nosso percurso profissional.

    • Maria Teresa Massano
  • Estou muito agradada com o rigor da vossa organização, assim como a competência, simpatia e disponibilidade que me foi facultada via telefone.

    • Rute Torquato
  • Foi muito útil e ajudou-me imenso a formar a equipa de trabalho atual.

    • Daniele Silva
  • Agradeço a formação e posso dizer que já tenho utilizado os ensinamentos na prática diária do trabalho. Obrigada!

    • Daniele Oliveira
  • O MBA é requisito obrigatório para ser enfermeira chefe.

    • Maria Meira
  • Tanto para mim que sou Técnica Superiora de Saúde com funções de coordenação, bem como para qualquer outro profissional ligado a esta ou a outra área, este MBA em Gestão e Administração dos Serviços de Saúde revelou-se uma mais-valia permitindo uma autogestão da aprendizagem ao meu ritmo. Foi a primeira vez que fiz um curso por e-learning o qual acabou por correr bem, apesar das minhas reservas. O processo de transmissão de conhecimento é realizado de uma forma muito dinâmica que facilmente é colocada em prática, sendo adequada aos novos tempos e com as vantagens de adaptabilidade de horários, disponibilidade de conteúdos, permitindo flexibilidade absoluta no tempo, lugar e ritmo de aprendizagem, desenvolver habilidades, capacidade critica, aquisição de conhecimentos em áreas para as quais não estava desperta, contribuindo também para a consolidação de competências fundamentais para a minha atividade profissional. Este MBA teve como grande vantagem o facto de ter sido “eu” a gerir o meu tempo, sem ter tido necessidade de me deslocar ao centro de formação. Tenho que admitir que esta metodologia acaba por ser mais exigente e ao mesmo tempo mais desafiante, porque os formandos desenvolvem outras capacidades de aprendizagem pelo facto de não terem o formador presencialmente, portanto exige mais responsabilidade e cuidado na apresentação e discussão dos trabalhos propostos, pois em alguns são pedidas análises criticas e pontos de vista pessoais, que na maioria das vezes são difíceis de expressar por escrito, mas penso ter conseguido. Agradecendo desde já aos formadores: Dr. Alexandre Oliveira e Dr.ª Susana Machado, pela organização e gestão dos conteúdos apresentados, nos vários módulos propostos, os quais vieram acicatar a minha vontade de os aprofundar ainda mais. E para quem ainda não teve oportunidade de experimentar, este método de aprendizagem eu recomendo. Obrigado!

    • Elsa Leitão
  • O MBA foi relevante e útil na aquisição e consolidação de competências cognitivas, técnicas e relacionais em dimensões pertinentes e imprescindíveis na área da gestão e administração de serviços de saúde. Como formando em e-learning, cumpri na íntegra todo o programa modular de 550 horas e dentro do prazo estabelecido o que comprovou a viabilidade do mesmo, com qualidade académica superior, finalizando-o com um projeto de criação de um serviço de saúde.

    • Jorge Cadete
  • Enriqueci a minha formação em termos curriculares na valência de Gestão com vista a poder concorrer a um concurso público no futuro (para Enfermeira Especialista ou Enfermeira Chefe).

    • Aida Borges
  • Importante para o desenvolvimento das minhas funções como coordenador de Enfermagem.

    • Marco Sousa
Close

1. CALENDARIZAÇÃO
Em formação e-learning: início imediato
ou
Em formação presencial: início a 7 de janeiro

2. HABILITAÇÕES MÍNIMAS
Bacharelato ou licenciatura.

3. DESTINATÁRIOS
- Licenciados das áreas da Saúde, Ciências Sociais e Humanas e Gestão.
- Outros profissionais interessados, com habilitações mínimas de Bacharelato ou Licenciatura que pretendam vir a investir profissionalmente na área da gestão do sector clínico e hospitalar.

compras online

4. OBJETIVOS
• Adquirir profundas competências de gestão hospitalar e compreender a especificidade da gestão nesta área de atividade;

• Conhecer o contexto normativo em que se inserem os hospitais e os serviços de saúde;

• Conhecer o processo de implementação de um sistema de qualidade e higiene e segurança;

• Aplicar técnicas de marketing úteis para potenciar as actividades de gestão hospitalar desenvolvidas pelas instituições de saúde;

• Obter conhecimentos especializados para o desenvolvimento e progressão de carreira no sector hospitalar, assim como o desenvolvimento de competências de trabalho em equipas multidisciplinares;

• Compreender os princípios de gestão hospitalar e de outras instituições de saúde;

• Adquirir conhecimentos de contabilidade e gestão; 

• Adquirir competências ao nível da gestão de recursos humanos, nomeadamente na Gestão de Equipas, no recrutamento e avaliação de desempenho;

• Conhecer o enquadramento conceptual da rede nacional de cuidados continuados integrados; Identificar as tipologias e características da rede de cuidados continuados;

• Compreender a importância da organização dos serviços dos cuidados continuados e respetiva coordenação;

• Compreender e aplicar os princípios chave da organização e gestão de equipas, ao nível dos cuidados continuados integrados;

• Aquisição de conhecimentos e competências que possibilitem a identificação da síndrome de burnout, bem como a adoção de estratégias adequadas para a sua prevenção e combate;

• Interpretar e discutir bibliografia científica relevante para a área do MBA.


5. PLANO CURRICULAR

  • Recrutamento 
  • O Processo do Recrutamento 
  • Tipo de Recrutamento
  • Triagem de Candidaturas 
  • Seleção 
  • Técnicas de Seleção
  • Liderança e Motivação
  • Gestão de Conflitos

  • A Comunicação
    • Aspetos a considerar no recetor (paciente e família)
    • Aspetos a considerar no Emissor (Equipa)
  • Competências Comunicacionais
    • Como Comunicar más notícias? Checklist dos pontos-chave; Protocolo SKYPES
    • A Expressão de Emoções
    • O Apoio à Família
  • Comunicação e Relação Terapêutica
    • Empatia: uma estratégia para o relacionamento terapêutico
    • A Arte de se imaginar no lugar do outro
    • A Arte de sintonizar
    • Construção da Relação - Checklist
  • Compreendo a importância da Relação Terapêutica

  • Noções básicas de Bioética
  • Aplicação dos princípios de Bioética na prática de Gestão Hospitalar

  • Definição do utente no contexto do SNS 
  • Direito dos Utentes do SNS 
  • Deveres dos Utentes do SNS 
  • Reflexões Finais 
  • Qual o Estado da Saúde no contexto social atual, enquanto direito fundamental que é? 
  • Relevância Penal dos Tratamentos Médico-cirúrgicos

  • Conceitos 
  • As emoções: a Gestão das emoções 
  • Características geradoras de sucesso
  • A IE e a personalidade
  • Componentes da IE
  • O Conhecimento do Próprio Indivíduo 
    • Aceitar as suas emoções 
    • Desenvolver as emoções de forma criativa
    • O auto-controlo

  • Marketing vs Publicidade: Qual é a diferença?
  • Criar uma imagem corporativa
  • Criação de uma campanha de Publicidade
  • Retargeting
  • Criação de um Logo
  • Marketing: A diferença entre comprar e vender
  • Porque é o planeamento de marketing essencial?
  • Marketing Mix
  • Marketing Social
  • Web Marketing
  • Digital Marketing
  • O que fazer se a sua campanha de marketing falhar?
  • Ferramentas de Marketing sem avultado investimento financeiro
  • Software de email marketing para envio das campanhas de email
  • Como definir o orçamento de Publicidade
  • Importância da Comunicação nos Negócios
  • Trade Marketing

  • Liderança
  • Gestão de Equipas
  • Gestão de Conflitos
  • Combater a frustração e desinteresse dos seus colaboradores
  • O que fazer para que as equipas funcionem

  • Implementação de sistemas de gestão de SHST
  • Política de segurança
  • Planeamento
  • Implementação
  • Revisão do sistema de gestão
  • Manual de segurança
  • Integração de sistemas
  • Auditorias
  • OHSAS
  • Riscos em ambiente hospitalar
  • Reconhecimento, avaliação e controlo de riscos
  • Riscos físicos em ambiente hospitalar
  • Calor
  • Iluminação
  • Radiações ionizantes
  • Riscos químicos em ambiente hospitalar
  • Riscos biológicos em ambiente hospitalar

  • Implementação e gestão de sistemas de Gestão da Qualidade (SGQ)
  • Abordagem por processos e a gestão do valor
  • PDCA de Deming
  • Os princípios de gestão pela qualidade na Norma ISO 9000:2000
  • Suportes Documentais
  • Controlo de documentos e registos
  • Comportamentos da gestão
  • Recursos necessários ao SGQ
  • Recursos humanos
  • Infraestruturas
  • Ambiente de trabalho
  • Realização do produto
  • Planeamento do produto/serviço
  • Relação com o cliente
  • Conceção e desenvolvimento
  • Aprovisionamento
  • Realizar o produto
  • Medição, análise e melhoria
  • Satisfação do cliente
  • Auditorias internas
  • Monitorização dos processos e do produto
  • Controlo do produto não conforme
  • Análise de dados
  • Melhoria
  • Mapas de Processo
  • Lista de procedimentos
  • Cronograma para a certificação

  • Conceito de Saúde Pública
  • Espectro dos Cuidados de Saúde: da promoção aos cuidados diferenciados
  • Modelo de Cuidados Crónicos
  • Os Componentes de Saúde Pública
  • Promoção da Saúde
  • Vigilância Epidemiológica
  • Saúde Ambiental
  • Planeamento em Saúde
  • Investigação em Saúde
  • Autoridade em Saúde
  • Saúde Pública em Portugal Continental
  • Legislação

  • Características do Grupo Humano “Organização”
  • Algumas abordagens sociológicas das Organizações
  • Modelos tradicionais de Gestão
  • Novos Modelos de Gestão
  • Modelo Japonês
  • Modelo Just-in-Time / Toyota
  • Modelo de Administração Participativa
  • Modelo de Administração Empreendedora
  • Modelo de Administração Holística
  • Modelos Emergentes
  • Empresa virtual
  • Modelo Quântico

  • Noções de Contabilidade Geral
  • POC vs SNC
  • Instrumentos de Controlo de Gestão
  • Do balanço contabilístico ao balanço funcional: análise financeira moderna
  • Demonstração de Resultados

  • O Ciclo do Dinheiro nas Empresas 
  • Os riscos no ciclo do dinheiro nas empresas 
  • Funções do Departamento Financeiro  
  • Relação entre Risco e Retorno 
  • Demonstrações financeiras 
  • O que é a alavancagem? 
  • O que são ativos? 
  • Instrumentos Financeiros
    • Fontes de Informação Financeira
    • Rácios de Rentabilidade
    • Rácios de Liquidez
    • Rácios de Funcionamento
    • Rácios Financeiros
  • O impacto da alavancagem financeira na rentabilidade dos capitais próprios
  • O rácio "debt to equity"
  • Rácio de autonomia financeira
    • Rácios de Avaliação de Empresas
    • Cálculo e Análise do Cash-Flow
  • Avaliação de Empresas
  • Fundo de Maneio
  • Uma análise mais pormenorizada da Margem Bruta
  • O que é o EVA (Economic Value Added)?

  • O que é a avaliação de desempenho? 
  • Porquê avaliar o desempenho? 
  • Características da Avaliação de Desempenho 
  • O que a Avaliação de Desempenho Avalia? 
  • Comparação do Descritivo da Função com o Desempenho do Trabalhador 
  • Vantagens e Limitações da Avaliação de Desempenho 
  • Avaliação de Desempenho vs Gestão do Desempenho 
  • Métodos de avaliação de desempenho 
  • Principais erros na avaliação 
  • Estratégias da Avaliação de Desempenho

  • O que é a gestão de projetos?
  • Gestão de Projetos e Planeamento Estratégico
  • Ciclo de Vida de um Projeto
  • O que é a gestão de projeto por processos?
  • Business Process Reengineering (BPR) como instrumento na gestão de projetos
  • Ferramentas para a criação de um projeto
  • Rede PERT
  • Mapa de Gantt

  • Enquadramento concetual da Rede Nacional de Cuidados Continuados Integrados (RNCCI)
  • Marcos históricos e legislativos da RNCCI
  • A RCCI em Portugal, tipologias e características da rede 16
  • Modelo de Gestão e Coordenação da RNCCI
  • Implementação e Financiamento da RNCCI
  • Sistema de referenciação e admissão de utentes na RNCCI

  • Filosofia dos cuidados continuados em saúde 
  • Papel dos cuidadores: abordagem multidisciplinar
  • Papel do médico de família na equipa de saúde 
  • Organização e gestão de equipas: liderança, gestão de conflitos e coordenação

  • Introdução
  • Burnout: surgimento e evolução do conceito
  • Burnout na atualidade
  • Direções Futuras
  • Índices de prevalência na população geral
  • Síntese

6. CERTIFICADO
No final da formação os formandos aprovados receberão 2 Certificados:

• Certificado emitido pela Cognos, que descreve detalhadamente os objetivos gerais, área de formação, conhecimentos e competências adquiridas, plano curricular, avaliação obtida e metodologia de avaliação;

• Certificado de Formação Profissional emitido através da plataforma SIGO (Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa) coordenado pelo GEPE-Ministério da Educação e Ciência, tal como previsto na Portaria nº 474/2010, de 8 de Julho.

O Certificado de Formação Profissional de MBA é emitido sempre que os formandos atinjam uma classificação final igual ou superior a 10,00 valores. A emissão é realizada através da plataforma SIGO (Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa) coordenado pelo GEPE-Ministério da Educação e Ciência, tal como previsto na Portaria nº 474/2010, de 8 de Julho.

O certificado emitido pode também ser considerado para efeitos de valorização da candidatura num concurso público ou privado, de acordo com o regulamento específico do concurso.

O certificado emitido é válido para a obtenção de créditos (ECTS), numa instituição de ensino superior, nos termos do disposto no artigo 45.º, 1 alínea f) do Decreto-Lei n.º 65/2018, de 16 de agosto, que refere:

1 — Tendo em vista o prosseguimento de estudos para a obtenção de grau académico ou diploma, as instituições de ensino superior:

f) Podem creditar outra formação não abrangida pelas alíneas anteriores, até ao limite de um terço do total dos créditos do ciclo de estudos.

A Cognos Formação não é um estabelecimento de Ensino Superior, pelo que, naturalmente, não nos compete a emissão de certificados ou de títulos académicos reservados a estas instituições.

O curso de MBA não atribui grau académico de mestre nem de doutor.

7. EQUIPA FORMATIVA
Formadores Certificados Pedagogicamente pelo IEFP-Instituto de Emprego e Formação Profissional e com vasta experiência na área.

8. COORDENAÇÃO PEDAGÓGICA
Dr. Alexandre Oliveira
Gestor de Empresas