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O QUE DIZEM OS NOSSOS FORMANDOS... (ver mais)

  • Foi um curso e-learning, muito bem estruturado, matéria de fácil compreensão e, que nos dá boas ferramentas para o mercado do trabalho, sempre que tinha alguma dúvida era logo contactada. A toda a equipa, professores e funcionários, muito obri (...)
    Susana Silva
  • Além de me permitir enriquecer o meu CV, permitiu, enquanto colaboradora de uma instituição, perceber o que está descrito na minha folha de vencimento. Permitiu-me também vislumbrar o que, a curto prazo espero, acarreta ser empregador. O meu m (...)
    Daniela Neves
  • Atualmente não estou a trabalhar nesta área, mas o curso foi, sem dúvida, uma mais valia, pois é uma área que gosto e considero fundamental percebermos, não só para conhecimento pessoal, mas também porque há muitas ofertas de emprego nesta (...)
    Joana Moura
  • Este curso permitiu a aquisição de novos conhecimentos e atualização de conhecimentos já adquiridos, na área do processamento de salários. O processamento de salários, é uma área sempre sujeita a alterações de caráter legislativo e outr (...)
    Pedro Roseiro
  • A importância desta formação no meu percurso profissional foi positiva, pois aprofundei e melhorei conhecimentos que já tinha adquirido com a prática.
    Teresa Mota
  • O curso de processamento de salários foi um complemento a formação avançada de recursos humanos, sendo por isso muito importante para trabalhar na área de recursos humanos.
    Breno Baltazar
  • Trabalho no Departamento de Recursos Humanos pelo que esta formação é de muita importância.
    Marta Costa
  • Fiz já duas formações em regime e-learning e só tenho a dizer que são excelentes profissionais, acompanhando o formando sempre que tem dúvidas. Pretendo continuar a tirar formações através da Cognos, pois são atenciosos e a relação quali (...)
    Lúcia Tavares
  • Considero que o Curso foi uma mais-valia importante para a minha atividade profissional como Técnica de Recursos Humanos.
    Maria Freitas
  • Foi uma excelente surpresa. Não conhecia a instituição e só tive experiências positivas, desde o formador até os materiais de apoio e a plataforma. O Formador é um formador completo: além de possuir o domínio pleno de todo o conteúdo do c (...)
    José Junior
  • O formador foi excecional, agradeço a sua dedicação e apoio nesta formação. Obrigada.
    Bruna Cunha
  • Excelente formador e muito atencioso para com o formando. Destaque para os incentivos que nos envia, quando realiza o retorno da correção das Avaliações de Competência.
    Anísia Abreu
  • O formador foi sempre prestável no esclarecimento de dúvidas. No futuro, muito provavelmente, regressarei à Cognos.
    Tiago Costa
  • O formador mostrou-se sempre pronto a ajudar nas minhas questões e sempre muito disponível. Muito obrigada.
    Maria Freitas
  • Tive sempre o acompanhamento que precisei e, as avaliações foram rapidamente corrigidas. Posso afirmar que, irei com certeza tirar outro curso convosco. Os módulos são muito precisos e, a formação muito completa para o nosso conhecimento. Obri (...)
    Andreia Ventura
  • Formador bastante motivador, formação boa, voltaria a fazer a formação novamente
    Tiago Matos
  • Curso muito bem estruturado, de forma esclarecedora e de fácil compreensão. Conteúdos programáticos muito bem elaborados. Formador excelente, sempre pronto a ajudar e a esclarecer todas as dúvidas. Recomendo vivamente a realização desta form (...)
    Patrícia Damasceno
  • Gostei muito do curso, dos temas abordados e o Formador mostrou interesse e disponibilidade em ajudar no que fosse necessário para as dúvidas existentes.
    Ana Pinheiro
  • Muito práticos e acessíveis quando me deparei com algumas dificuldades no cumprimento de prazo de entrega de alguns trabalhos.
    Marta Pires
  • Foi um curso e-learning, muito bem estruturado, matéria de fácil compreensão e, que nos dá boas ferramentas para o mercado do trabalho, sempre que tinha alguma dúvida era logo contactada. A toda a equipa, professores e funcionários, muito obrigada pela disponibilidade! Sem dúvida que recomendo a Cognos!

    • Susana Silva
  • Além de me permitir enriquecer o meu CV, permitiu, enquanto colaboradora de uma instituição, perceber o que está descrito na minha folha de vencimento. Permitiu-me também vislumbrar o que, a curto prazo espero, acarreta ser empregador. O meu muito obrigada por esta oportunidade, que tenciono vir a pôr em prática muito em breve.

    • Daniela Neves
  • Atualmente não estou a trabalhar nesta área, mas o curso foi, sem dúvida, uma mais valia, pois é uma área que gosto e considero fundamental percebermos, não só para conhecimento pessoal, mas também porque há muitas ofertas de emprego nesta área. Além disso, o formador foi excelente, respondendo prontamente às questões colocadas, por forma a esclarecer de forma célere todas as minhas dúvidas.

    • Joana Moura
  • Este curso permitiu a aquisição de novos conhecimentos e atualização de conhecimentos já adquiridos, na área do processamento de salários. O processamento de salários, é uma área sempre sujeita a alterações de caráter legislativo e outras, o curso permitiu e permite, não só obter a informação e conhecimento atualizado, como também numa vertente prática, um conjunto de competências, que permite melhorar o desempenho diário de funções na Gestão de Recursos Humanos.

    • Pedro Roseiro
  • A importância desta formação no meu percurso profissional foi positiva, pois aprofundei e melhorei conhecimentos que já tinha adquirido com a prática.

    • Teresa Mota
  • O curso de processamento de salários foi um complemento a formação avançada de recursos humanos, sendo por isso muito importante para trabalhar na área de recursos humanos.

    • Breno Baltazar
  • Trabalho no Departamento de Recursos Humanos pelo que esta formação é de muita importância.

    • Marta Costa
  • Fiz já duas formações em regime e-learning e só tenho a dizer que são excelentes profissionais, acompanhando o formando sempre que tem dúvidas. Pretendo continuar a tirar formações através da Cognos, pois são atenciosos e a relação qualidade/preço também é boa.

    • Lúcia Tavares
  • Considero que o Curso foi uma mais-valia importante para a minha atividade profissional como Técnica de Recursos Humanos.

    • Maria Freitas
  • Foi uma excelente surpresa. Não conhecia a instituição e só tive experiências positivas, desde o formador até os materiais de apoio e a plataforma. O Formador é um formador completo: além de possuir o domínio pleno de todo o conteúdo do curso, também consegue transmiti-lo ao formando a partir de uma abordagem didática, técnica e, acima de tudo, humana, o que faz o curso ser ainda mais motivador. A metodologia é plenamente eficaz e consegue garantir um ótimo nível de aprendizagem, pois tanto o material teórico quanto as atividades práticas são muito bem preparadas e ricas em conteúdo e em fontes de pesquisa, o que contribuiu efetivamente para o alcance dos objetivos propostos pelo curso. Estou pronto para ingressar um novo curso.

    • José Junior
  • O formador foi excecional, agradeço a sua dedicação e apoio nesta formação. Obrigada.

    • Bruna Cunha
  • Excelente formador e muito atencioso para com o formando. Destaque para os incentivos que nos envia, quando realiza o retorno da correção das Avaliações de Competência.

    • Anísia Abreu
  • O formador foi sempre prestável no esclarecimento de dúvidas. No futuro, muito provavelmente, regressarei à Cognos.

    • Tiago Costa
  • O formador mostrou-se sempre pronto a ajudar nas minhas questões e sempre muito disponível. Muito obrigada.

    • Maria Freitas
  • Tive sempre o acompanhamento que precisei e, as avaliações foram rapidamente corrigidas. Posso afirmar que, irei com certeza tirar outro curso convosco. Os módulos são muito precisos e, a formação muito completa para o nosso conhecimento. Obrigada.

    • Andreia Ventura
  • Formador bastante motivador, formação boa, voltaria a fazer a formação novamente

    • Tiago Matos
  • Curso muito bem estruturado, de forma esclarecedora e de fácil compreensão. Conteúdos programáticos muito bem elaborados. Formador excelente, sempre pronto a ajudar e a esclarecer todas as dúvidas. Recomendo vivamente a realização desta formação! Excelente, muito atenciosos e prontos a ajudar.

    • Patrícia Damasceno
  • Gostei muito do curso, dos temas abordados e o Formador mostrou interesse e disponibilidade em ajudar no que fosse necessário para as dúvidas existentes.

    • Ana Pinheiro
  • Muito práticos e acessíveis quando me deparei com algumas dificuldades no cumprimento de prazo de entrega de alguns trabalhos.

    • Marta Pires
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1. CALENDARIZAÇÃO
Em formação e-learning: início imediato
ou
Em formação presencial: início a 5 de agosto de 2020

2. DESTINATÁRIOS
Gestores, Técnicos de Recursos Humanos, Empresários, Assessores de Recursos Humanos, Contabilistas e outros profissionais interessados no processamento salarial.

3. OBJETIVO GERAL
Pretende-se que no final do curso de formação, os formandos sejam capazes de demonstrar noções básicas de processamento salarial na vertente administrativa e processual na base do enquadramento legal em vigor, que podem ser pertinentes e úteis no apuramento das componentes remunerativas e retributivas.


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4. OBJETIVOS ESPECÍFICOS 
• Conhecer o conceito de retribuição, distinguindo as várias modalidades de retribuição;
• Identificar as obrigações legais a cumprir no pagamento da retribuição;
• Calcular os valores do subsídio de férias e de natal e os casos especiais de retribuição;
• Conhecer os elementos obrigatórios que devem constar no recibo de vencimento;
• Saber as principais formas de cessação do contrato de trabalho e os seus efeitos no processamento salarial;
• Conhecer e utilizar a base de cálculo das contribuições devidas à segurança social;
• Identificar os principais regimes contributivos e respetivas taxas.

5. PLANO CURRICULAR

  • Contrato Individual de Trabalho
    • Tipos de Contrato de Trabalho
    • Período experimental
    • A Forma
    • Trâmites legais necessários à contratação
    • Duração do Trabalho
    • Contratação a Termo – Regras gerais
  • Desvinculação Laboral
    • Caducidade e Avisos Prévios

  • Assiduidade
    • Absentismo
    • Controlo da assiduidade
  • Comissões
    • Prémios atribuídos pelas empresas
    • Trabalho suplementar

  • Abonos – Retribuição e Remuneração
    • Prestações Complementares – Exclusões Legais
    • Descontos – Considerações gerais
    • Rendimentos sujeitos e isentos de TSU
    • Rendimentos sujeitos e isentos de IRS

  • Retribuição Base
    • Retribuição
    • Retribuição base
  • Trabalho Suplementar
    • Horários de Trabalho
  • Remuneração Base

  • Regime de Férias
    • Princípios fundamentais do direito a férias
    • Aquisição, vencimento e gozo de férias
    • Acumulação de férias
    • Encerramento da empresa para férias
    • Marcação do período de férias
    • Pagamento do subsídio de férias
  • Feriados
  • Faltas
    • Faltas Justificadas
    • Efeitos das faltas justificadas
    • Faltas injustificadas

  • Mútuo Acordo
    • Revogação por Mútuo Acordo
    • Revogação do Acordo Revogatório
    • Compensação por mútuo acordo
    • Rescisão por mútuo acordo e o subsídio de desemprego
  • Compensação por caducidade do contrato
    • Compensação por tipos de contrato de trabalho
    • Fundo de Compensação do Trabalho, Mecanismo Equivalente e Fundo de Garantia de Compensação do Trabalho

  • Segurança Social
    • Aspetos Gerais do Código Contributivo
    • O Sistema de Segurança Social em Portugal
    • Regimes Contributivos do Sistema Previdencial da Segurança Social
    • Elementos essenciais das Contribuições para a Segurança Social
    • Liquidação das Contribuições
    • Isenção de Contribuições para a Segurança Social

  • Impostos
    • Descontos de IRS
    • Tabelas de IRS
  • Descontos Facultativos

  • Remuneração Líquida
    • Como se calcula a remuneração líquida
    • Tabelas de IRS
    • Cálculo da Remuneração Líquida
    • Exemplo prático
  • Emissão de Recibos
    • Recibo de vencimento: o que é e como criar
    • O que é um recibo de vencimento
    • Etapas a considerar que deve conter um recibo de vencimento
    • O que contém um Recibo de Vencimento
    • Rendimentos
    • Descontos
    • Líquido a receber
    • Entrega da folha de pagamento

  • Retribuição
    • Retribuição base e prestações suplementares
    • Modalidades de retribuição
    • Outras formas de retribuição
  • Remuneração
    • Remuneração base ilíquida
    • Diferença entre Remuneração base ilíquida e salário ilíquido

  • Pagamento de Remunerações
  • Recibo de Vencimento
    • O que deve constar no Recibo de Vencimento?
    • Emissão do recibo de vencimento
    • Obrigatoriedade do Recibo de Vencimento
  • Instruções para processamento do Recibo de Vencimento
    • Inserir funcionário
    • Inserir Códigos de Rendimentos
    • Inserir Código de Faltas ao trabalho
    • Inserir Código de Desconto para Segurança Social
    • Impressão do Recibo de Vencimento

6. CERTIFICADO
Este curso enquadra-se na Formação Profissional Contínua. Irá obter, no final do curso, um Certificado de Formação Profissional emitido através da Plataforma SIGO (Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa), em conformidade com a Portaria nº 474/2010, de 8 de julho, sendo para isso necessário atingir uma classificação final igual ou superior a 10,00 valores.

7. EQUIPA FORMATIVA
Formadores Certificados Pedagogicamente pelo IEFP-Instituto de Emprego e Formação Profissional e com vasta experiência na área.