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Curso
Mobbing - Assédio Moral
no Trabalho

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ACT logo

Curso de Formação Mobbing
Assédio Moral no Trabalho

Certificado pela APC - Associação Portuguesa de Criminologia ACT logo

Preço
130 €. Possibilidade de pagamento faseado

Formatos disponíveis
E-Learning (3 semanas) 
ou
Presencial (35 H)

Certificação
+info


Do que se trata especificamente o MOBBING?

"De toda a conduta abusiva que se manifesta notadamente por comportamentos, palavras, atos, gestos, que podem causar danos à personalidade, à dignidade ou à integridade física ou psíquica de uma pessoa, colocando em risco o emprego desta ou degradando o clima de trabalho"
(Hirigoyen, 1998, p. 55)

Ainda que o assédio no trabalho seja tão antigo quanto o próprio trabalho, somente no começo da década de 90 é que realmente foi identificado como um fenómeno destrutivo do ambiente de trabalho, não só reduzindo a produtividade mas também favorecendo o absentismo, devido aos danos psicológicos que envolve.

1. CALENDARIZAÇÃO
Em formação e-learning: início imediato
ou
Em formação presencial: início a 6 de Novembro

2. DESTINATÁRIOS
Profissionais das áreas das Ciências Sociais e Humanas, Direito, Polícias, Militares, Profissionais de carreira judiciária e outros potenciais interessados que pretendam adquirir conhecimentos nesta área de formação.

3. OBJETIVOS
• Compreender o conceito de mobbing e aspetos teóricos relacionados;
• Identificar situações de mobbing nos locais de trabalho;
• identificar as causas e métodos de mobbing mais usados;
• Compreender as consequências do mobbing;
• Conhecer os aspetos jurídicos do mobbing.

4. PLANO CURRICULAR
MÓDULO 1: MOBBING - ENQUADRAMENTO TÉORICO (5 horas)
MÓDULO 2: CAUSAS, MÉTODOS E PROTAGONISTAS (10 horas)
MÓDULO 3: DIFERENTES TIPOS DE MOBBING (8 horas)
MÓDULO 4: CONSEQUÊNCIAS DO MOBBING (8 horas)
MÓDULO 5: ASPETOS JURÍDICOS DO MOBBING (4 horas)

5. CERTIFICADO
No final da formação os formandos aprovados receberão 2 Certificados:

• Certificado emitido pela Cognos, que descreve detalhadamente os objetivos gerais, área de formação, conhecimentos e competências adquiridas, plano curricular, avaliação obtida e metodologia de avaliação;

• Certificado de Formação Profissional emitido através da plataforma SIGO (Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa) coordenado pelo GEPE-Ministério da Educação e Ciência, tal como previsto na Portaria nº 474/2010, de 8 de Julho.

O Certificado de Formação Profissional é emitido sempre que os formandos atinjam uma classificação final igual ou superior a 10,00 valores. A emissão é realizada através da plataforma SIGO (Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa) coordenado pelo GEPE-Ministério da Educação e Ciência, tal como previsto na Portaria nº 474/2010, de 8 de Julho.

6. EQUIPA FORMATIVA
Formadores Certificados Pedagogicamente pelo IEFP-Instituto de Emprego e Formação Profissional e com vasta experiência na área.

7. COORDENAÇÃO PEDAGÓGICA  
Dra. Susana Machado
 Psicóloga Clínica