1.
CALENDARIZAÇÃO
Em formação
e-learning: início
imediato
ou
Em
formação presencial:
início
a
2.
DESTINATÁRIOS
Todos os potenciais interessados
cuja a área de atividade
dependa do trabalho em equipa, colaboradores
da área comercial e administrativa,
cargos de chefias, gestão
de recursos humanos, coordenadores
pedagógicos, responsáveis
de equipas, entre outros.
3.
OBJETIVOS
- Conhecer as competências
essenciais de um Gestor de Equipas,
designadamente, capacidades de Comunicação,Gestão
do Tempo, Motivação,
Resolução de problemas
e Negociação
- Aprender a gerir eficazmente uma
equipa, de forma a conseguir alcançar
os objetivos inicialmente propostos
- Identificar as características
das equipas de elevado desempenho
- Adoptar estilos de liderança
adequados, tendo em vista critérios
de eficácia individual e
grupal
- Utilizar as principais técnicas
de motivação dos elementos
de uma equipa
- Reconhecer e valorizar as competências
dos colaboradores através
do desafio e da delegação
- Gerir reuniões orientadas
para resultados
- Potenciar a criatividade dos elementos
da equipa.
4.
PLANO CURRICULAR
Módulo 1 – A
importância do trabalho em
equipa
Módulo 2 – Comunicação
Módulo 3 – Definição
e alcance de objetivos
Módulo 4 – Motivação
de uma equipa
Módulo 5 - Gestão
do tempo
Módulo 6 - Delegação
Módulo 7 – Gestão
de reuniões
Módulo 8 – Criatividade
nas equipas
