background
INÍCIO | APRESENTAÇÃO | E-LEARNING | FORMAÇÃO | FORMAÇÃO AVANÇADA | MBA's | LIVRARIA | NOTÍCIAS | CONTACTO
menu logo logo cognos formação
Logotipo dgert logo cognos formação

Curso de
Gestão de Equipas

Contacto Cognoscontactos cognos

Curso de Formação Gestão de Equipas



Preço
150 €. Possibilidade de pagamento faseado

Formatos disponíveis
E-Learning (4 semanas) 
ou
Presencial (50h)

Certificação
+info


O QUE DIZEM OS NOSSOS FORMANDOS... (ver mais)

  • Módulos com bons conteúdos que permitem uma visão assertiva do objetivo do curso.
    Nelson Prates
  • Informação de conhecimentos e competências bem estruturadas, organizadas, domínio da matéria, sem dúvida uma mais valia a nível profissional.
    Cláudia Rodrigues
  • Gostei muito da formação! Obrigado!
    Silvino Silva
  • A disponibilização de todos os conteúdos para a formação logo de imediato é uma mais valia, bem como a existência de documentação adicional para consulta e aumento de conhecimento, além dos diapositivos e dos manuais.
    Joaquim Carreira
  • Superou as minhas expectativas, elogio a formação os temas e os conteúdos, foram bastante claros, foi uma excelente experiência e simples de se realizar embora no formato online, ainda sim, senti como se fosse presencial. Grata pela atenção d (...)
    Domingas Relvas
  • Atendimento rápido e preocupado no geral. Estou muito contente com a formação e todo o conteúdo. Prefiro o formato e-learning, pois consigo organizar tudo com o meu tempo e a Cognos permite isso perfeitamente. Agradeço o conhecimento e as apre (...)
    Miguel Santos
  • Todo o curso foi muito bom e bem feito. Fico bastante grato por todos os conhecimentos que adquiri com o curso.
    Carlos Osório
  • Excelente curso. Bom trabalho.
    Fernando Ribeiro
  • Módulos com bons conteúdos que permitem uma visão assertiva do objetivo do curso.

    • Nelson Prates
  • Informação de conhecimentos e competências bem estruturadas, organizadas, domínio da matéria, sem dúvida uma mais valia a nível profissional.

    • Cláudia Rodrigues
  • Gostei muito da formação! Obrigado!

    • Silvino Silva
  • A disponibilização de todos os conteúdos para a formação logo de imediato é uma mais valia, bem como a existência de documentação adicional para consulta e aumento de conhecimento, além dos diapositivos e dos manuais.

    • Joaquim Carreira
  • Superou as minhas expectativas, elogio a formação os temas e os conteúdos, foram bastante claros, foi uma excelente experiência e simples de se realizar embora no formato online, ainda sim, senti como se fosse presencial. Grata pela atenção do formador. A pesquisar outros cursos para prosseguir com a próxima formação.

    • Domingas Relvas
  • Atendimento rápido e preocupado no geral. Estou muito contente com a formação e todo o conteúdo. Prefiro o formato e-learning, pois consigo organizar tudo com o meu tempo e a Cognos permite isso perfeitamente. Agradeço o conhecimento e as apreciações do formador. Estou muito satisfeito com o conhecimento adquirido, a sua apreciação e a certificação, pelo que será sem dúvida uma plataforma que vou usar mais vezes, muito obrigado!

    • Miguel Santos
  • Todo o curso foi muito bom e bem feito. Fico bastante grato por todos os conhecimentos que adquiri com o curso.

    • Carlos Osório
  • Excelente curso. Bom trabalho.

    • Fernando Ribeiro
Close

1. CALENDARIZAÇÃO
Em formação e-learning: início imediato
ou
Em formação presencial: início a 6 de Dezembro

2. DESTINATÁRIOS
Todos os potenciais interessados cuja a área de atividade dependa do trabalho em equipa, colaboradores da área comercial e administrativa, cargos de chefias, gestão de recursos humanos, coordenadores pedagógicos, responsáveis de equipas, entre outros.

3. OBJETIVOS
- Conhecer as competências essenciais de um Gestor de Equipas, designadamente, capacidades de Comunicação,Gestão do Tempo, Motivação, Resolução de problemas e Negociação
- Aprender a gerir eficazmente uma equipa, de forma a conseguir alcançar os objetivos inicialmente propostos
- Identificar as características das equipas de elevado desempenho
- Adotar estilos de liderança adequados, tendo em vista critérios de eficácia individual e grupal
- Utilizar as principais técnicas de motivação dos elementos de uma equipa
- Reconhecer e valorizar as competências dos colaboradores através do desafio e da delegação
- Gerir reuniões orientadas para resultados
- Potenciar a criatividade dos elementos da equipa.

4. PLANO CURRICULAR

  • Importância do Trabalho em Equipa
  • Objetivos do Trabalho em Equipa
  • Vantagens e Desvantagens do Trabalho em Equipa
  • Os conflitos nas equipas

  • Elementos do processo de comunicação
  • Comunicação Verbal e Comunicação Não Verbal
  • Barreiras à Comunicação
  • Escuta Ativa
  • Atitudes Comunicacionais
  • Assertividade
  • Estratégias para desenvolver a Assertividade

  • Organização do trabalho
  • Definição de objetivos
    • A importância de definir objetivos
    • Objetivos S.M.A.R.T. o Plano de Ação

  • Teorias da Motivação Humana
    • Maslow
    • Alderfer
    • McLelland
    • Herzberg
  • Motivação, Liderança e Gestão de Equipa

  • Conceptualização do tempo
  • Leis da Gestão do Tempo
  • Os desperdiçadores e ladrões de tempo
  • A influência da gestão de prioridades na gestão do tempo

  • Saber delegar
  • Princípios da delegação
  • Etapas da delegação
  • Vantagens e erros da delegação

  • Tipos de reuniões
  • Organização e condução de reuniões de trabalho
  • Regras de etiqueta em reuniões
  • Etapas da preparação de reuniões de trabalho

  • Processo Criativo
  • Métodos de estimulação da criatividade

5. CERTIFICADO
Este curso enquadra-se na Formação Profissional Contínua. Irá obter, no final do curso, um Certificado de Formação Profissional emitido através da Plataforma SIGO (Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa), em conformidade com a Portaria nº 474/2010, de 8 de julho, sendo para isso necessário atingir uma classificação final igual ou superior a 10,00 valores.

O Certificado de Formação Profissional é válido para cumprimento das 40 horas de formação profissional contínua obrigatória para as Empresas, de acordo com o Código do Trabalho.

O Certificado de Formação Profissional poderá também ser válido para:

  1. Valorização da candidatura num concurso público ou privado, dependendo do regulamento específico do concurso.
  2. Obtenção de créditos (ECTS), numa instituição de ensino superior, nos termos do disposto no artigo 45.º Creditação, 1 alínea f) do Decreto-Lei n.º 65/2018, de 16 de agosto e, legislação vigente, transcrita seguidamente:
    “1 — Tendo em vista o prosseguimento de estudos para a obtenção de grau académico ou diploma, os estabelecimentos de ensino superior: f) Podem creditar outra formação não abrangida pelas alíneas anteriores, até ao limite de um terço do total dos créditos do ciclo de estudos.”
    O valor de ECTS é analisado e creditado pelas Instituições de Ensino Superior.

6. EQUIPA FORMATIVA
Formadores Certificados Pedagogicamente pelo IEFP-Instituto de Emprego e Formação Profissional e com vasta experiência na área.