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Curso de
Gestão de Equipas

Curso de Formação Gestão de Equipas

Preço
150 €. Possibilidade de pagamento faseado

Formatos disponíveis
E-Learning (4 semanas)
ou
Presencial (50h)

Certificação
+info

O QUE DIZEM OS NOSSOS FORMANDOS...

Módulos com bons conteúdos que permitem uma visão assertiva do objetivo do curso.
Nelson Prates
Gostei muito da formação! Obrigado!
Silvino Silva
A disponibilização de todos os conteúdos para a formação logo de imediato é uma mais valia, bem como a existência de documentação adicional para consulta e aumento de conhecimento, além dos diapositivos e dos manuais.
Joaquim Carreira

Módulos com bons conteúdos que permitem uma visão assertiva do objetivo do curso.
- Nelson Prates
Gostei muito da formação! Obrigado!
- Silvino Silva
A disponibilização de todos os conteúdos para a formação logo de imediato é uma mais valia, bem como a existência de documentação adicional para consulta e aumento de conhecimento, além dos diapositivos e dos manuais.
- Joaquim Carreira

1. CALENDARIZAÇÃO
Em formação e-learning: início imediato
ou
Em formação presencial: início a 6 de julho

2. DESTINATÁRIOS
Todos os potenciais interessados cuja a área de atividade dependa do trabalho em equipa, colaboradores da área comercial e administrativa, cargos de chefias, gestão de recursos humanos, coordenadores pedagógicos, responsáveis de equipas, entre outros.

3. OBJETIVOS
- Conhecer as competências essenciais de um Gestor de Equipas, designadamente, capacidades de Comunicação,Gestão do Tempo, Motivação, Resolução de problemas e Negociação
- Aprender a gerir eficazmente uma equipa, de forma a conseguir alcançar os objetivos inicialmente propostos
- Identificar as características das equipas de elevado desempenho
- Adotar estilos de liderança adequados, tendo em vista critérios de eficácia individual e grupal
- Utilizar as principais técnicas de motivação dos elementos de uma equipa
- Reconhecer e valorizar as competências dos colaboradores através do desafio e da delegação
- Gerir reuniões orientadas para resultados
- Potenciar a criatividade dos elementos da equipa.

4. PLANO CURRICULAR

5. CERTIFICADO
No final da formação os formandos aprovados receberão 2 Certificados:

• Certificado emitido pela Cognos, que descreve detalhadamente os objetivos gerais, área de formação, conhecimentos e competências adquiridas, plano curricular, avaliação obtida e metodologia de avaliação;

• Certificado de Formação Profissional emitido através da plataforma SIGO (Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa) coordenado pelo GEPE-Ministério da Educação e Ciência, tal como previsto na Portaria nº 474/2010, de 8 de Julho.

O Certificado de Formação Profissional é emitido sempre que os formandos atinjam uma classificação final igual ou superior a 10,00 valores. A emissão é realizada através da plataforma SIGO (Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa) coordenado pelo GEPE-Ministério da Educação e Ciência, tal como previsto na Portaria nº 474/2010, de 8 de Julho.

6. EQUIPA FORMATIVA
Formadores Certificados Pedagogicamente pelo IEFP-Instituto de Emprego e Formação Profissional e com vasta experiência na área.

7. COORDENAÇÃO PEDAGÓGICA
Dra. Susana Machado
Psicóloga Clínica

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