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formação profissional para empresas - 35 horas anuais
Entidade certificada pela DGERT

 
 

FORMAÇÃO PROFISSIONAL OBRIGATÓRIA
PARA EMPRESAS -
35 horas anuais


Serviços disponibilizados pela Cognos:

1
Registo da formação na plataforma SIGO (Portaria n.º 474/ 2010, de 8 de julho)

2
Emissão dos respetivos Certificados de Formação Profissional (Portaria nº 474/2010, de 8 de julho) para que as competências adquiridas pelos colaboradores, possam ser adicionadas à Caderneta Individual de Competências

3
Disponibilização de informação para preenchimento de Relatório Único (Portaria n.º 55/ 2010, de 21 de Janeiro de 2010)

cumprimento 35 horas de trabalho


Certificações Cognos

  • DGERT - Direcção Geral do Emprego e das Relações do Trabalho - Entidade Certificada
  • APC - Associação Portuguesa de Criminologia
  • IEFP - Formadores Certificados pelo Instituto do Emprego e Formação Profissional



Condições Especiais
10% Desconto:
. Estudantes
. Inscrições 3 elementos
. Situação de Desemprego

força aéria portuguesa
Força Aérea Portuguesa
15% Desconto

Associação Sindical de Professores Licenciados
Associação Sindical de Professores Licenciados
15% de Desconto

Associação Portuguesa de Criminologia
Associação Portuguesa de Criminologia
15% Desconto

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


empresa trabalhadores 35 horas


Formar com o objetivo de elevar o desempenho
profissional dos seus Colaboradores

O Código do Trabalho, Lei n.º 7/2009, de 12 de Fevereiro, define a obrigatoriedade da formação contínua nas empresas, estipulando uma duração mínima de 35 horas anuais de formação profissional, por trabalhador, bem como uma série de outras exigências no que concerne à dinâmica da formação profissional no contexto organizacional.

Anualmente, a formação contínua de ativos deve abranger, pelo menos, dez por cento dos trabalhadores da empresa. A empresa pode antecipar ou adiar a formação a um dado trabalhador durante dois anos. Se, dois anos depois não a fizer, o colaborador ganha um crédito de horas, considerado período normal de trabalho e pago como tal. Desta forma, e no caso de o empregador não promover a formação de acordo com o estipulado no Código do Trabalho, o trabalhador pode usar o crédito para fazer formação, tendo apenas que informar o empregador, no mínimo, dez dias antes de a iniciar.

A obrigatoriedade da formação de 35 horas anuais eleva assim a importância da formação profissional dos colaboradores, na melhoria dos seus desempenhos e consequente aumento da produtividade e competitividade da empresa, quer numa perspetiva de aperfeiçoamento e reciclagem dos conhecimentos dos quadros, bem como no desenvolvimento de novos conhecimentos.
Com o objectivo de fazer face às exigências legais e de promoção da competitividade das empresas, a Cognos Formação e Desenvolvimento Pessoal, enquanto Entidade Formadora Certificada, tem ao seu dispor um conjunto de ações formativas, devidamente adequadas e ajustadas às necessidades de cada empresa:

1. Cursos de Formação Contínua:

GERONTOLOGIA CRIMINOLOGIA SAÚDE ADMINISTRAÇÃO, ORGANIZAÇÃO E GESTÃO
TÉCNICO DE GERIATRIA GLOBALIZAÇÃO E TERRORISMO DERMOFARMÁCIA E
COSMÉTICA

GESTÃO DE PROJETOS

AUXILIAR DE GERIATRIA NARCOTRÁFICO NECESSIDADES NUTRICIONAIS
NO CICLO DE VIDA
COMÉRCIO INTERNACIONAL
DOENÇA DE ALZHEIMER PROFILING CRIMINAL PSICOFARMACOLOGIA RISCOS E OPORTUNIDADES
PSICOPATOLOGIA DO IDOSO CRIMINOLOGIA INTERAÇÃO MEDICAMENTOS-ALIMENTOS MARKETING ESTRATÉGICO
AVALIAÇÃO E INTERVENÇÃO GERONTOLÓGICA VITIMOLOGIA CUIDADOS PALIATIVOS -
FAMÍLIA, MORTE E APOIO NO LUTO
MODELOS DE GESTÃO
AUXILIAR DE APOIO AO
DOMICÍLIO
VIOLÊNCIA DOMÉSTICA AVALIAÇÃO
NEUROPSICOLÓGICA
GESTÃO DE EQUIPAS
AVALIAÇÃO E ESTIMULAÇÃO
COGNITIVA DO IDOSO
MAUS TRATOS DE MENORES AUXILIAR DE ACÇÃO
MÉDICA
GESTÃO DO TEMPO
CUIDADOS HUMANOS BÁSICOS DO IDOSO PSIQUIATRIA E PSICOLOGIA FORENSE CURSO GERAL DE SOCORRISMO GESTÃO DE CONFLITOS
MOBILIZAÇÃO E TRANSFERÊNCIA DO IDOSO ESTRATÉGIAS DE PREVENÇÃO
DO CRIME E DA DELINQUÊNCIA
CUIDADOS CONTINUADOS
INTEGRADOS
INTELIGÊNCIA EMOCIONAL,
MOTIVAÇÃO E CRIATIVIDADE
AVALIAÇÃO FUNCIONAL E P.D.I. DO IDOSO MAUS TRATOS DE PESSOAS IDOSAS DEPENDÊNCIAS QUÍMICAS:
INTERVENÇÃO E TRATAMENTO
DINÂMICAS DE GRUPO
  PSICOLOGIA DA JUSTIÇA SUBSTÂNCIAS PSICOACTIVAS: CLASSIFICAÇÃO, FARMACOLOGIA E FISIOPATOLOGIA SECRETARIADO E ASSESSORIA
  REINSERÇÃO SOCIAL E SERVIÇOS PRISIONAIS INGLÊS TÉCNICO -
PROFISSIONAIS DE SAÚDE
(NÍVEL B1)
TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO
E SELEÇÃO
    INGLÊS TÉCNICO -
PROFISSIONAIS DE SAÚDE
(NÍVEL B2)

Consulte aqui a lista completa de cursos de Formação Contínua

 

2. Cursos de Formação Avançada:

GESTÃO DE EMPRESAS
GESTÃO DE EMPRESAS
GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
SEGURANÇA INTERNA
SEGURANÇA INTERNA

CRIMINOLOGIA
NECESSIDADES
NECESSIDADES
EDUCATIVAS ESPECIAIS


NUTRIÇÃO CLÍNICA
NUTRIÇÃO CLÍNICA
DEPENDÊNCIAS QUÍMICAS
DEPENDÊNCIAS QUÍMICAS

CIÊNCIAS FORENSES

 

3. Pós-Graduações:

GERONTOLOGIA CRIMINOLOGIA ADMINISTRAÇÃO, ORGANIZAÇÃO E GESTÃO SAÚDE
curso GERONTOLOGIA APLICADA - VERTENTE CLÍNICA
GERONTOLOGIA APLICADA - VERTENTE CLÍNICA
curso CRIMINOLOGIA
CRIMINOLOGIA
curso GERONTOLOGIA APLICADA - VERTENTE SOCIAL
GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

curso PSICOMOTRICIDADE -
PSICOMOTRICIDADE -
VERTENTE CLÍNICA


NUTRIÇÃO CLÍNICA
curso GERONTOLOGIA APLICADA - VERTENTE SOCIAL
GERONTOLOGIA APLICADA - VERTENTE SOCIAL
curso SEGURANÇA INTERNA
SEGURANÇA INTERNA
CURSO GESTÃO DE EMPRESAS
GESTÃO DE EMPRESAS
CURSO PSICOMOTRICIDADE -
PSICOMOTRICIDADE -
VERTENTE EDUCACIONAL

PSICO-ONCOLOGIA
CURSO PSICOGERONTOLOGIA
PSICOGERONTOLOGIA
CURSO AVALIAÇÃO CLÍNICA FORENSE
AVALIAÇÃO CLÍNICA FORENSE
CURSO GESTÃO DE CENTROS E SERVIÇOS SOCIAIS - IPSS
GESTÃO DE CENTROS E SERVIÇOS SOCIAIS - IPSS
CURSO PERTURBAÇÕES DO COMPORTAMENTO ALIMENTAR E OBESIDADE -
PERTURBAÇÕES DO COMPORTAMENTO ALIMENTAR E OBESIDADE -
VERTENTE PSÍQUICA

DEPENDÊNCIAS QUÍMICAS
. CURSO CIÊNCIAS FORENSES
CIÊNCIAS FORENSES
CURSO GESTÃO HOSPITALAR E SERVIÇOS DE SAÚDE
GESTÃO HOSPITALAR E SERVIÇOS DE SAÚDE
CURSO PERTURBAÇÕES DO COMPORTAMENTO ALIMENTAR E OBESIDADE -
PERTURBAÇÕES DO COMPORTAMENTO ALIMENTAR E OBESIDADE -
VERTENTE NUTRICIONAL

CUIDADOS CONTINUADOS
E PALIATIVOS

Consulte aqui a lista completa de Pós-Graduações

Poderá ainda propor-nos, a qualquer momento, intervenções formativas que não estejam contempladas pela Cognos e que sejam mais adequadas às necessidades e especificidades da sua empresa, a desenvolver em formato presencial ou e-learning.

No final da acção de formação, a Cognos, enquanto entidade formadora Certificada pela DGERT, atribuirá a cada participante com aproveitamento, o Certificado de Formação Profissional de acordo com a Portaria 474/2010, de 08 de Julho, emitido através da plataforma estatal- Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa (SIGO).