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Formação Avançada
em Gestão Desportiva

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Formação Avançada em Gestão Desportiva



Preço
750 €. Possibilidade de pagamento faseado

Formatos disponíveis
E-Learning (4 meses) ou Presencial (220H)

Certificação
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O QUE DIZEM OS NOSSOS FORMANDOS...

  • Temas de grande consideração, importantes, realistas e que ajudam na gestão desportiva. Posso  dizer  que, com todo os conhecimentos adquiridos ao longo do curso, fiquei mais forte e preparado para organizar a minha empresa e gerir as atividade (...)
    Bruno Teixeira
  • Temas de grande consideração, importantes, realistas e que ajudam na gestão desportiva. Posso  dizer  que, com todo os conhecimentos adquiridos ao longo do curso, fiquei mais forte e preparado para organizar a minha empresa e gerir as atividades da melhor forma possível. A Cognos, abriu uma porta que me ajudou a realizar um grande sonho, reconheço o valor e a competência, os bons recursos humanos, matérias completas e claras, um excelente serviço.

    • Bruno Teixeira
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1. CALENDARIZAÇÃO
Em formação e-learning: início imediato
ou
Em formação presencial:

2. DESTINATÁRIOS
Titulares de habilitações de 12º ano de escolaridade
ou
Titulares de um C.E.T. (Curso de Especialização Tecnológica)

3. OBJETIVOS
• Proporcionar uma formação que habilite a gerir estruturas, atividades e projetos de natureza desportiva de âmbito público e privado;
• Compreender os princípios de gestão e direção de instituições desportivas de âmbito público e privado;
• Adquirir competências ao nível da gestão de recursos humanos no âmbito da gestão desportiva;
• Conhecer o contexto normativo em que se inserem os serviços de gestão desportiva;
• Aplicar técnicas de marketing úteis para potenciar as atividades desenvolvidas no âmbito desportivo;
• Capacitar os formandos de conhecimentos teórico-práticos, para a elaboração, promoção e seleção, de forma criativa e inovadora, de produtos e serviços desportivos, de âmbito público e privado.

4. SAÍDAS PROFISSIONAIS
Integrar equipas técnicas e de direção na área dos clubes desportivos, federações e associações desportivas, sociedades anónimas desportivas e serviços desportivos na administração pública.

5. PLANO CURRICULAR

  • A Gestão dos Recursos Humanos no quadro global da gestão    
  • Estratégia Organizacional e Gestão de Recursos Humanos
    • Estratégia organizacional    
      • Estratégias organizacionais e RH  
  • O processo de escolher pessoas
    • Definição e análise de funções                         
    • Recrutamento: definição e tipos de recrutamento                 
  • Acolhimento e Integração de Novos Colaboradores
  • Acolhimento - Manual de acolhimento
  • O processo de desenvolver pessoas
    • Avaliação do desempenho 
      • Objetivos da avaliação do desempenho   
    • Condições de eficácia dos sistemas de avaliação de desempenho (Cunha et al.2012)               
    • Processo Contínuo de Gestão de Desempenho (Cunha et al. 2012)   
    • Avaliação de desempenho: o que deve ser avaliado
    • Quem deve fazer a avaliação?           
    • Métodos de avaliação do desempenho        
    • Métodos de avaliação de desempenho: gestão por objetivos e Balanced ScoreCard            
    • Alguns erros avaliação de desempenho    
  • O que motiva as pessoas? - Estratégias motivacionais
  • Objetivos da GRH
  • Funções de um GRH

  • O que é o Marketing Desportivo
  • O Contexto
  • O Plano de Marketing
  • As Vantagens do Marketing

  • Funções e objetivos das relações públicas
  • Os diferentes grupos de interessados na organização desportiva
  • Destinatários das ações de relações públicas, utilizando as formas mais adequadas para com eles comunicar
  • Usar as redes sociais para concretizar objetivos das relações públicas
  • Comunicar de forma adequada com os órgãos de comunicação social

  • Definição de empreendedor     
  • O perfil do empreendedor
    • As características dos empreendedores       
  • O processo do empreendedor
  • A ideia, Oportunidades
  • Estudo de mercado
  • A segmentação do mercado
  • Posicionamento
  • A marca
  • O ambiente e a indústria, Análise SWOT
  • A gestão de pessoas
  • O plano de negócios
  • Como financiar o seu negócio

  • O Ciclo do Dinheiro nas Empresas
  • Os riscos no ciclo do dinheiro nas empresas
  • Funções do Departamento Financeiro
    • Gestão de Tesouraria
    • Gestão de Riscos Financeiros
    • Relações com Investidores
  • Relação entre Risco e Retorno
  • Demonstrações financeiras
  • O que é a alavancagem ?
  • O que são ativos?
  • Instrumentos Financeiros
    • Fontes de Informação Financeira
    • Rácios de Rentabilidade
    • Rácios de Liquidez
    • Rácios de Funcionamento
    • Rácios Financeiros
      • O impacto da alavancagem financeira na rentabilidade dos capitais próprios
    • Rácios de Avaliação de Empresas
  • Avaliação de Empresas
  • Fundo de Maneio
  • Uma análise mais pormenorizada da Margem Bruta
  • O que é o EVA (Economic Value Added)?

  • Conceitos de Atividade Física e Desporto
  • Identificação, Variedade e Dimensões dos Desportos
  • Associativismo Desportivo
  • Organização Desportiva
  • Gestão e Administração Desportiva
  • Gestor Desportivo, as funções e níveis de gestão

  • O Projeto
  • O evento desportivo
  • Gestão do evento desportivo
  • Gestão da qualidade de um evento desportivo

6. CERTIFICADO
Este curso enquadra-se na Formação Profissional Contínua. Irá obter, no final do curso, um Certificado de Formação Profissional emitido através da Plataforma SIGO (Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa), em conformidade com a Portaria nº 474/2010, de 8 de julho, sendo para isso necessário atingir uma classificação final igual ou superior a 10,00 valores.

O Certificado de Formação Profissional é válido para cumprimento das 40 horas de formação profissional contínua obrigatória para as Empresas, de acordo com o Código do Trabalho.

O Certificado de Formação Profissional poderá também ser válido para:

  1. Valorização da candidatura num concurso público ou privado, dependendo do regulamento específico do concurso.
  2. Obtenção de créditos (ECTS), numa instituição de ensino superior, nos termos do disposto no artigo 45.º Creditação, 1 alínea f) do Decreto-Lei n.º 65/2018, de 16 de agosto e, legislação vigente, transcrita seguidamente:
    “1 — Tendo em vista o prosseguimento de estudos para a obtenção de grau académico ou diploma, os estabelecimentos de ensino superior: f) Podem creditar outra formação não abrangida pelas alíneas anteriores, até ao limite de um terço do total dos créditos do ciclo de estudos.”
    O valor de ECTS é analisado e creditado pelas Instituições de Ensino Superior.
Enquadramento

Com a frequência e aproveitamento desta formação profissional, irá obter uma formação de elevada relevância no mercado de trabalho, uma vez que comprova possuir conhecimentos e práticas avançadas em determinada área, após o seu ensino universitário.

Este curso enquadra-se na formação profissional contínua, que visa a aquisição de saberes numa dada área ou função específica, pressupondo a existência de uma qualificação prévia para a sua realização, não atribuindo grau académico (Licenciatura, Mestrado ou Doutoramento).

Sendo uma formação profissional contínua, não está a sua realização reservada às Instituições de Ensino Superior. A Cognos Formação não é uma instituição de Ensino Superior, mas sim uma Instituição de Formação Profissional, pelo que, naturalmente, não nos compete a emissão de certificados de pós-graduação, formação pós-graduada, diploma de técnico superior profissional, nem a atribuição de graus académicos de licenciado, mestre e doutor.

No estrito cumprimento do Decreto-Lei n.º 65/2018 de 16 de agosto e Decreto-Lei n.º 27/2021 de 16 de abril, a Cognos Formação não utiliza os termos reservados às instituições de ensino superior como «pós-graduação», «formação pós-graduada» e outros que sugiram estar em causa formação própria de ensino superior. A Cognos Formação não realiza formação pós-graduada, nem formação em consórcio, ou outras formas de cooperação com instituições de ensino superior, não estando sob a superintendência científica e pedagógica das mesmas. A Cognos Formação respeita escrupulosamente a legislação em vigor, esclarecendo devidamente os seus clientes sobre a modalidade de formação profissional que realizam.

7. EQUIPA FORMATIVA
Formadores Certificados Pedagogicamente pelo IEFP-Instituto de Emprego e Formação Profissional e com vasta experiência na área.

8. COORDENAÇÃO PEDAGÓGICA
Dr. Alexandre Oliveira
Gestor de Empresas