Formação Avançada
em Gestão Desportiva

Formação Avançada em Gestão Desportiva

Preço
750 €. Possibilidade de pagamento faseado

Formatos disponíveis
E-Learning (4 meses) ou Presencial (220H)

Certificação
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O QUE DIZEM OS NOSSOS FORMANDOS...

Temas de grande consideração, importantes, realistas e que ajudam na gestão desportiva. Posso dizer que, com todo os conhecimentos adquiridos ao longo do curso, fiquei mais forte e preparado para organizar a minha empresa e gerir as atividade (...)
Bruno Teixeira

Temas de grande consideração, importantes, realistas e que ajudam na gestão desportiva. Posso dizer que, com todo os conhecimentos adquiridos ao longo do curso, fiquei mais forte e preparado para organizar a minha empresa e gerir as atividades da melhor forma possível. A Cognos, abriu uma porta que me ajudou a realizar um grande sonho, reconheço o valor e a competência, os bons recursos humanos, matérias completas e claras, um excelente serviço.
- Bruno Teixeira

1. CALENDARIZAÇÃO
Em formação e-learning: início imediato
ou
Em formação presencial:

2. DESTINATÁRIOS
Titulares de habilitações de 12º ano de escolaridade
ou
Titulares de um C.E.T. (Curso de Especialização Tecnológica)

3. OBJETIVOS
• Proporcionar uma formação que habilite a gerir estruturas, atividades e projetos de natureza desportiva de âmbito público e privado;
• Compreender os princípios de gestão e direção de instituições desportivas de âmbito público e privado;
• Adquirir competências ao nível da gestão de recursos humanos no âmbito da gestão desportiva;
• Conhecer o contexto normativo em que se inserem os serviços de gestão desportiva;
• Aplicar técnicas de marketing úteis para potenciar as atividades desenvolvidas no âmbito desportivo;
• Capacitar os formandos de conhecimentos teórico-práticos, para a elaboração, promoção e seleção, de forma criativa e inovadora, de produtos e serviços desportivos, de âmbito público e privado.

4. SAÍDAS PROFISSIONAIS
Integrar equipas técnicas e de direção na área dos clubes desportivos, federações e associações desportivas, sociedades anónimas desportivas e serviços desportivos na administração pública.

5. PLANO CURRICULAR

A Gestão dos Recursos Humanos no quadro global da gestão
Estratégia Organizacional e Gestão de Recursos Humanos
- Estratégia organizacional
  - Estratégias organizacionais e RH
O processo de escolher pessoas
- Definição e análise de funções
- Recrutamento: definição e tipos de recrutamento
Acolhimento e Integração de Novos Colaboradores
Acolhimento - Manual de acolhimento
O processo de desenvolver pessoas
- Avaliação do desempenho
  - Objetivos da avaliação do desempenho
- Condições de eficácia dos sistemas de avaliação de desempenho (Cunha et al.2012)
- Processo Contínuo de Gestão de Desempenho (Cunha et al. 2012)
- Avaliação de desempenho: o que deve ser avaliado
- Quem deve fazer a avaliação?
- Métodos de avaliação do desempenho
- Métodos de avaliação de desempenho: gestão por objetivos e Balanced ScoreCard
- Alguns erros avaliação de desempenho
O que motiva as pessoas? - Estratégias motivacionais
Objetivos da GRH
Funções de um GRH

O que é o Marketing Desportivo
O Contexto
O Plano de Marketing
As Vantagens do Marketing

O que faz um Relações Públicas no Desporto

Função e Papel do RP
Conceitos e Objetivos o Opinião Pública
A Opinião Pública
Organização das relações públicas na organização desportiva
Tipologia das ações de RP
Relações Públicas Digitais
As relações públicas e os diferentes grupos de interessados e destinatários comerciais
Formas de comunicar com os órgãos de comunicação social

O Plano de Relações Públicas

Caracterização do meio envolvente
Análise das experiências anteriores
Identificação dos objetivos de negócio e de comunicação
Identificação, caracterização e classificação dos públicos-alvo
Definição dos eixos de comunicação e das principais mensagens
Definição de ações a desenvolver
Calendarização e orçamentação das ações
Avaliação dos resultados

Definição de empreendedor
O perfil do empreendedor
- As características dos empreendedores
O processo do empreendedor
A ideia, Oportunidades
Estudo de mercado
A segmentação do mercado
Posicionamento
A marca
O ambiente e a indústria, Análise SWOT
A gestão de pessoas
O plano de negócios
Como financiar o seu negócio

O Ciclo do Dinheiro nas Empresas
Os riscos no ciclo do dinheiro nas empresas
Funções do Departamento Financeiro
- Gestão de Tesouraria
- Gestão de Riscos Financeiros
- Relações com Investidores
Relação entre Risco e Retorno
Demonstrações financeiras
O que é a alavancagem ?
O que são ativos?
Instrumentos Financeiros
- Fontes de Informação Financeira
- Rácios de Rentabilidade
- Rácios de Liquidez
- Rácios de Funcionamento
- Rácios Financeiros
  - O impacto da alavancagem financeira na rentabilidade dos capitais próprios
- Rácios de Avaliação de Empresas
Avaliação de Empresas
Fundo de Maneio
Uma análise mais pormenorizada da Margem Bruta
O que é o EVA (Economic Value Added)?

Conceitos de Atividade Física e Desporto
Identificação, Variedade e Dimensões dos Desportos
Associativismo Desportivo
Organização Desportiva
Gestão e Administração Desportiva
Gestor Desportivo, as funções e níveis de gestão

O Projeto
O evento desportivo
Gestão do evento desportivo
Gestão da qualidade de um evento desportivo

6. CERTIFICADO
Este curso enquadra-se na Formação Profissional Contínua. Irá obter, no final do curso, um Certificado de Formação Profissional emitido através da Plataforma SIGO (Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa), em conformidade com a Portaria nº 474/2010, de 8 de julho, sendo para isso necessário atingir uma classificação final igual ou superior a 10,00 valores.

7. EQUIPA FORMATIVA
Formadores Certificados Pedagogicamente pelo IEFP-Instituto de Emprego e Formação Profissional e com vasta experiência na área.

8. COORDENAÇÃO PEDAGÓGICA
Dr. Alexandre Oliveira
Gestor de Empresas

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