Guia Prático: Como Escolher as Formações Ideais para a sua Empresa

Todos os anos, as empresas enfrentam o mesmo desafio: cumprir as 40 horas de formação obrigatória. Para muitos, isto soa a “tarefa administrativa”, algo a riscar da lista para ficar em conformidade.
Mas a verdade é que essa obrigação pode ser muito mais do que “cumprir a lei” — pode ser o motor para novas ideias, melhores processos e equipas mais motivadas.

A chave está em escolher formações que realmente façam sentido para a realidade da sua empresa. 

Aqui fica um guia simples para acertar na escolha das formações ideais.

     1. Analise o presente (e o futuro próximo)

     Antes de decidir, pergunte:

   - Quais são os principais desafios da empresa hoje?

   - Há mudanças previstas no mercado ou no setor que vão exigir novas competências?

   - Que ferramentas ou processos estão prestes a ser implementados?

Dica: Faça um breve levantamento junto das chefias ou das próprias equipas — muitas vezes, as melhores ideias vêm de quem vive os desafios no dia a dia.

     2. Defina objetivos claros

     Formar “por formar” raramente traz resultados.

   - Quer aumentar a produtividade?

   - Melhorar a comunicação interna?

   -Reduzir erros e retrabalho?

   - Preparar líderes para novos cargos?

Dica: Cada ação formativa deve estar ligada a um objetivo específico e mensurável.

     3. Combine desenvolvimento técnico e humano

     Não aposte só em competências técnicas ou só em soft skills — o equilíbrio é que traz resultados duradouros.

   - Competências técnicas: ferramentas digitais, processos, normas e procedimentos.

   - Soft skills: liderança, gestão de tempo, comunicação, resolução de conflitos.

     4. Avalie a aplicabilidade imediata

     As melhores formações são aquelas que, no "dia seguinte", já podem ser postas em prática.

   - “O que os participantes vão conseguir fazer de diferente depois deste curso?”

   - “Como posso medir o impacto desta formação?”

     5. Conte com parceiros de confiança

     Trabalhar com a Cognos, uma entidade formadora experiente, faz toda a diferença:

   - Oferece formações certificadas e ajustadas à lei.

   - Ajuda a alinhar conteúdos com os objetivos do negócio.

   - Fornece acompanhamento para garantir que o investimento traz retorno.

Na Cognos Formação, transformamos obrigações em oportunidades, com uma ampla oferta de cursos, com flexibilidade e acompanhamento, de forma a garantir resultados reais.

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