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O que é, afinal, a inovação?
Quais os factores distintivos das organizações inovadoras?
Quais os processos sociais que impulsionam a inovação em contexto de trabalho?
Que práticas de gestão de recurso...
Este livro constitui uma reflexão baseada em outras obras do autor e interessa não só aos estudantes de Psicologia, de Sociologia e de Economia que se dedicam a este tema, mas também aos de Marketing ...
Parte I. Investigação em Contabilidade e Controlo de Gestão
Capítulo 1. Paradigmas Teóricos da Investigação em Contabilidade
Capítulo 2. A Teoria Institucional na Investigação em Contabilidade
Capítu...
O Controlo é uma função importante na gestão das organizações, normalmente abordado no seio das publicações sobre as funções clássicas da gestão ou sobre a gestão no seu enquadramento geral.
Também s...
Este livro descreve os principais modelos de controlo de gestão, incluindo os desenvolvimentos mais recentes na área, nomeadamente, o beyond budgeting, o balanced scorecard, o performance prism, o act...
O livro é uma ferramenta de estudo para todos aqueles que lidam com a área de Controlo Interno: estudantes, gestores e outros profissionais que desempenhem funções de implementação e monitorização de ...
Esta obra tem como principal objectivo analisar a relação que se tem vindo a fortalecer entre o corpo, a imagem e a sociedade de consumo, numa perspectiva sociológica, exemplificada por casos da actua...
A corporate governante remete-nos directamente para o estudo da problemática de repartição dos poderes no seio das organizações, qualquer que seja o seu tipo. O advento da globalização, no início da d...
Ao longo deste livro abordam-se alguns dos aspectos essenciais relacionados com o texto administrativo e comercial, tentando ajudar o redactor nos aspectos primordiais da correspondência comercial, pr...
Tendo em consideração o papel importante que representa a comunicação escrita para uma organização no desenvolvimento da sua atividade, quer como fator de credibilidade quer como de imagem, esta obra ...
A estratégia constitui um componente intangível e inseparável do comportamento de uma organização, presente na condução das suas actividades, de forma explícita ou implícita, quer as organizações seja...
A globalização dos negócios e a sua turbulência, devido à
ausência de responsabilidade social das organizações, têm
contribuido para a degradação do meio envolvente da Sociedade,
quer a nível ambienta...
A oportunidade do tema escolhido, em que as questões da liderança, da estratégia e da inovação, assumem papel central, na busca de um acervo conceptual e instrumental que sirva de base a modelos de ge...
A motivação deste livro não é outra senão: a vitória. Para que se forma uma equipa de elevado desempenho? Para atingir resultados excepcionais. E porque vencer é bom para toda a gente. Paradoxalmente,...
Para aqueles que querem ter poder, são espectadores do poder, ou querem escudar-se contra o poder…
Há quem brinque com o poder e perca tudo num erro fatal. Há quem vá longe demais e quem Não vá sufici...
Pretende este manual preencher uma lacuna que se vinha sentindo
nas cadeiras de Sociologia das Organizações (1988–1998) e de Sociologia
da Empresa (2000–2010), por nós leccionadas, quer na Licenciatur...
José Maria Carvalho Ferreira | José Gonçalves das Neves | António Caetano
ISBN: 9789725922972
Mais do que nunca compreender o funcionamento das organizações é fundamental; indivíduos e grupos são obrigados a sobreviver num esquema de representatividade socio-organizacional, produzindo, distrib...
O livro tem como objectivo central apresentar as metodologias de medida e análise da satisfação e da lealdade do cliente. O conteúdo do livro cobre as várias etapas da realização destes estudos, inclu...
A gestão estratégica, uma das áreas da gestão em que se verifica um maior dinamismo quer no seu desenvolvimento teórico quer no que respeita à sua aplicação prática é, geralmente, vista como a cúpula ...
Os líderes nascem ou aprendem a ser líderes?
A liderança é uma arte ou ciência?
O líder faz a situação ou a situação faz o líder?
Existem diferenças entre líderes e gestores?
A inteligência emocional ...